1 - La reserva del mínimo del siete por ciento para las personas con discapacidad del art. 59 Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿de qué forma se distribuirá?
a) Al menos el 2% de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad física y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten discapacidad intelectual.
b) Al menos el 3% de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
c) Al menos el 2% de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
d) Al menos el 3% de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad física y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten discapacidad intelectual.
2 - Señale en cuál de los siguientes casos un funcionario de carrera sería declarado en situación de servicios especiales, de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Funcionario que obtiene destino en una Administración Pública distinta.
b) Funcionario que incumple la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo previsto.
c) Funcionario al que, por razones de reestructuración interna, no se le puede asignar, transitoriamente, un puesto de trabajo.
d) Funcionario que es adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional.
3 - De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale cuál de los siguientes principios tiene la consideración de principio de conducta:
a) Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común, al margen de cualquier otro factor que exprese posiciones personales, familiares, corporativas, clientelares o cualesquiera otras que puedan colisionar con este principio.
b) Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
c) Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
d) Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.
