1 - Establece el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que la reserva del mínimo del siete por ciento para las personas con discapacidad se distribuirá:
a) Al menos el tres por ciento de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
b) Al menos el tres por ciento de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad física y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten discapacidad intelectual.
c) Al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad física y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten discapacidad intelectual.
d) Al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo serán para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
2 - Determina el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que la participación en la consecución de los objetivos de la unidad donde presta servicio un empleado público, se considera:
a) Un derecho.
b) Un deber.
c) No existe nada regulado en esta materia.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
